Hoppa till huvudinnehåll
Suntarbetsliv loggotyp/
ChecklistorTillbaka till Suntarbetsliv.se
Logga in

Vasst och säkert

Använd checklistan för att se i vilken mån ni har ett stick- och skärsäkert arbetssätt idag. Ni går igenom skyddsarbetet på flera nivåer: hur en skada hanteras, hur ni följer upp, dokumenterar och utbildar. Med checklistan som stöd och vägledning blir det lättare att identifiera vilka behov som finns av kompletterande åtgärder.

Innehållet bygger på forskning och beprövad erfarenhet av hur man minskar antalet stick- och skärskador.

Checklista är en vägledning i Suntarbetslivs verktyg Vasst och säkert.

Typ av checklistaVasst och säkert

Så här använder du checklistan

  1. Genomför i samverkan

Gå igenom checklistan i samverkan - chef och skyddsombud tillsammans, i en skyddskommitté eller samverkansgrupp. Ta gärna med medarbetare som har kunskap om verksamheten för att få in fler perspektiv. Informera gärna alla medarbetare att checklistan gås igenom.

  1. Relevant underlag

Samla relevant underlag som exempelvis aktuell arbetsmiljöpolicy, rutiner, handlingsplaner, relevant statistik, tillbud, resultat av medarbetarundersökningar etc.

  1. Skapa ett konto

Du behöver skapa ett konto och vara inloggad på Mina sidor för att fylla i checklistan digitalt. Kontot är personligt och knutet till din e-postadress.

Checklistan sparas automatiskt när du är inloggad och du kan alltid återvända till Mina sidor och redigera checklistan.

När du har fyllt i checklistan digitalt kan du ladda ner den som ett ifyllt excel-dokument. Du som inte vill logga in och skapa ett konto kan ladda ner checklistan som en tom excel-mall och fylla i checklistan. Du laddar ner dokumenten under knappen "Mer" uppe till höger på denna sida.

  1. Hoppa över frågor och/eller avsnitt

Anpassa checklistan till er arbetsplats genom att hoppa över frågor eller hela avsnitt som inte rör er verksamhet genom att klicka på "Hoppa över fråga" och "Hoppa över avsnitt". 

  1. Riskbedömning, åtgärder och uppföljning

Om det finns risker kopplad till någon fråga ska riskbedömning göras. Riskbedömningar ska alltid dokumenteras skriftligt. Av dokumentationen ska det framgå vilka riskerna är, och om de är allvarliga (AFS 2023:1, 11 §).

Gör så här:

  • Lägg till riskbedömning vid varje fråga som besvaras och som innebär en risk. Du kan lägga till flera riskbedömningar vid samma fråga om det behövs.
  • Bedöm om risken är allvarlig genom att väga samman sannolikheten för att risken ska inträffa med vad konsekvensen blir om risken inträffar. Använd gärna en riskbedömningsmatris som stöd.
  • Beskriv risken och om den är allvarlig. Allvarliga risker ska åtgärdas omedelbart eller så snart det är möjligt (AFS 2023:1, 13 §).
  • Beskriv åtgärd.
  • Åtgärder som inte genomförs omedelbart ska dokumenteras skriftligt i en handlingsplan, där det framgår när varje åtgärd ska vara genomförd och vem som ansvarar för att den genomförs (AFS 2023:1, 13 §).
  • Kom ihåg att följa upp genomförda åtgärder för att se om de fått önskad effekt eller om nya risker har tillkommit.


Genomförd checklista

När checklistans samtliga steg är ifyllda har ni undersökt arbetsmiljön, gjort riskbedömningar, beskrivit åtgärder, vem som är ansvarig och när det ska vara klart samt bestämt datum för uppföljning.

Övergripande information

Hela organisationen och ledningsnivå

Fråga 1

Har stick- och skärskador identifierats som ett prioriterat insatsområde?

Fråga 2

Finns tydliga direktiv eller policys om att säkerhetsprodukter ska upphandlas?

Fråga 3

Finns rutiner för vaccinering, mot hepatit-B, av anställda med ökad risk för blodsmitta?

Skyddskommitté och samverkansgrupp

Fråga 4

Diskuteras insatser mot stick- och skärskador vid skyddskommitténs/samverkansgruppens möten?

Fråga 5

Sammanställs och rapporteras statistik om inträffade skador som också analyseras och används som underlag för diskussion i skyddskommittén om insatser?

Fråga 6

Finns rutiner för att dokumentera om någon blivit smittad på jobbet av exempelvis hepatit, hiv eller annan långvarig eller allvarlig sjukdom? Om det inte finns är det risk för en sanktionsavgift.

Fråga 7

Finns fungerande organisation av arbetet med förebyggande insatser?

Fråga 8

Finns rutiner för att se till att det finns behållare för skärande och stickande avfall på alla ställen där sådant avfall kan uppkomma? Om det inte finns är det risk för en sanktionsavgift.

Fråga 9

Deltar skyddsombud i arbetet med att minska risker för skador?

Fråga 10

Är upphandlingsorganisationen samt personal-/hr-funktion och eventuell arbetsmiljösamordnare involverade i arbetet?

Arbetsplats och avdelning

Fråga 11

Är chefer medvetna om sitt ansvar för att förebygga stick- och skärskador och följa upp eventuella inträffade skador?

Fråga 12

Finns fungerande rutiner för insatser mot stick- och skärskador?

Fråga 13

Finns fungerande information, utbildning och träning i sticksäkert arbetssätt?

Fråga 14

Har alla anställda fått den utbildning om stick- och skärsäkert arbetssätt som de behöver så att de kan arbeta säkert?

Fråga 15

Finns skyddsutrustning som dubbla handskar, skyddsglasögon och skyddskläder etc. tillgängliga när de behövs?

Fråga 16

Om det finns skyddsutrustning som dubbla handskar, skyddsglasögon och skyddskläder etc. - används skyddsutrustning som tänkt?

Fråga 17

Används behållare för stickande och skärande avfall på rätt sätt för omhändertagande av vasst avfall?

Fråga 18

Ges tydliga signaler till anställda om att det är viktigt att rapportera stick- och skärskador, precis som alla tillbud och andra arbetsskador?

När en stick- eller skärskada inträffat

Fråga 19

Vet alla vad som ska göras om någon råkar ut för en stick- eller skärskada? Exempelvis när det gäller omhändertagande och rapportering.

Fråga 20

Fungerar rapportering och registrering av inträffade stick- och skärskador?

Fråga 21

Görs uppföljning av inträffade stick- och skärskador?

Fråga 22

Vidtas åtgärder för att undvika att rapporterade skador inträffar igen?

Fråga 23

Får anställda återkoppling om vad som hänt med och efter rapportering av arbetsskador?

Uppföljning av insatserna mot stick- och skärskador

Fråga 24

Används säkerhetsprodukter istället för oskyddade kanyler etc.?

Fråga 25

Görs särskilda insatser för att förebygga stick- och skärskador i samband med särskilt riskfyllda situationer? Exempelvis operationer eller stökiga situationer.

Fråga 26

Fungerar rapportering och registrering av stick- och skärskador, liksom andra arbetsskador väl?

Fråga 27

Förekommer stress, övertid eller underbemanning i en sådan omfattning att det ökar risken att skadas?

Logga in för att fylla i checklistan

Du behöver ett konto för att kunna fylla i denna checklista digitalt.

Skapa konto
Vasst och säkert - Suntarbetsliv